근로장려금 제도는 소득이 적은 근로자 가구의 근로 의욕을 높이고 소득 재분배 효과를 도모하기 위해 지난 2009년부터 실시하고 있는 우리나라의 대표적 복지 정책으로 글을 읽고 계신 여러분이 신청 조건에 해당되시는지 쉽게 이해하실 수 있도록 핵심 정보를 BEST 5로 정리했으니 도움이 되시길 바랍니다.
1. 근로장려금 조건 등 사업개요
근로장려금 제도는 소득이 다소 적은 근로자(사업자)분들의 가구원 수 및 급여액 등을 근거로 일정 금액의 실질 소득을 지원하는 우리나라 대표적인 복지제도 중 하나입니다.
보통의 성인 남녀라면 회사에 다니시거나 사업체 등을 운영하며 근로 활동을 영위하고 계실 것입니다. 모든 분들께서 조금이라도 소득을 늘리기 위해 열심히 일을 하고 계시지만, 직종과 근로시간 등에 따라 소득이 적어 생활이 빠듯한 분들이 많은 것이 사실입니다. 동 사업은 이처럼 소득이 적은 근로자의 근로 동기부여 제공 및 소득 재분배 실현을 위해 아시아 국가로는 최초로 2009년에 시행하였으며, <홑벌이 가구> 뿐만 아니라 <맞벌이 가구>도 신청 자격을 갖출 경우 지원금 수령이 가능합니다.
➀ 가장 먼저, 근로장려금 조건 등을 비롯한 사업 개요를 살펴보겠습니다.
- 근로장려금 사업 개요
| 구분 | 내용 |
| 지원 대상 |
1. 재산 합계액이 2.4억 원 미만일 것
2. 가구원 구성별(단독, 홑벌이, 맞벌이) 소득 기준 충족 |
|
선정 주요 기준 |
1. 가구원 구성
ㅇ (단독가구) 배우자, 부양자녀, 부양 부모가 없는 가구 ㅇ (홑벌이 가구) <총 급여액 300만 원 미만> or <부양자녀 또는 부양 부모가 있는 가구> – (부양 자녀) 만 18세 미만 + 연 소득 1백만 원 이하 – (부양 부모) 70세 이상 부 또는 모 + 연 소득 1백만 원 이하 ㅇ(맞벌이 가구) <총 급여액 300만 원 이상>인 경우
2. 재산요건 ㅇ 전년도 6월 1일 기준 주택, 토지, 건물, 전세보증금 등 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 함 |
| 소득요건 및 지원금액 |
* 하단 표 참조 |
사업개요 핵심을 간추려 보면 1. 재산 합계액이 2.4억 원이어야 하며, 2. 가구별 소득기준을 충족해야 근로장려금 신청이 가능합니다.
② 소득요건 및 지원금액은 아래 표와 같습니다.
| 구분 | 단독 가구 | 홑벌이 가구 | 맞벌이 가구 |
| 총 소득기준 금액 | 2,200만 원 미만 | 3,200만 원 미만 | 4,400만 원 미만 |
| 최대 지급액 | 165만 원 | 285만 원 | 330만 원 |
맞벌이 가구 소득기준 금액은 기존 3,800만 원이었으나, 2024년 4월부터 4,400만 원까지 상향되어 근로장려금 조건 충족 가구가 최대 25만 여명 이상 확대될 전망입니다.
위 표는 <소득기준 금액>에 따른 <최대 지급액>을 나타낸 것입니다.
③ 각 조건에 맞는 <실제 지원금 계산>은 아래 바로 가기에서 무료로 확인 가능합니다.
위 바로 가기를 확인해 보셨습니까?
확인해 보시면 아래와 같은 조건들을 입력한 후 예상 수령액을 확인하실 수 있습니다.
2. 근로장려금 신청기간 및 지급일 등 정보
앞서 소개해 드린 신청 조건을 충족하시고, 예상 수령금을 조회하셨다면 지원금 신청 기간 및 지급일 등을 확인하셔야 합니다.
④ 먼저 신청 기간은 다음으로 구분됩니다.
- 근로장려금 신청기간
| 구분 | 신청 구분 | 신청 가능시기 |
| 근로소득만 있는 경우 | 반기신청 및 정기신청 |
– (1~6월 상반기 분 반기신청) 그 해의 9.1~9.15.
– (7~12월 하반기 분 반기신청) 이듬해 3.1~3.15 – (정기신청) 매년 5.1.~5.31. |
| 근로소득+사업소득 | 정기신청만 가능 | – (정기신청) 매년 5.1.~5.31. |
⑤ 신청 기간에 따른 지급 일정은 아래와 같습니다.
- 근로장려금 지급일 정보
| 구분 | 신청 시기 | 지급 시기 |
| 상반기 분 신청 | 그 해의 9.1~9.15. | 그 해 12월 말 |
| 하반기 분 신청 | 이듬해 3.1~3.15 | 이듬해 6월 말 |
| 정기 신청 | 매년 5.1.~5.31. | 그 해 8월 말 |
신청 방법은 국세청 홈페이지 • 모바일 앱(<국세청> 검색) • ARS(1544-9944) 등을 통해 신청이 가능하며,
온라인 신청은 아래 바로 가기(국세청 홈페이지)에서 회원가입 후 신청 가능합니다.
3. 지원금 신청 관련 질문 및 답변(FAQ)
* ⑤ 장려금 신청 관련 질문 및 답변
- (1. 수당 근로 등의 아르바이트 근로자도 지원금 신청이 가능한가?) 네 가능합니다. 근무 기간, 고용 형태(정규직, 계약직, 기간제 등) 등과 관계없이 모든 근로자라면 장려금 신청이 가능하니, 오늘 소개해 드린 내용을 확인하셔서 꼭 수령하시기 바랍니다.
- (2. 단기간 근무한 곳에서 소득 증빙 서류를 주지 않는 경우에는?) 국세청 홈페이지를 통해 해당 내용을 신고한 후(* 잘 모르시는 경우에는 상담 센터 1544-9944 문의), 계좌 등을 통해 실제 지급받은 급여를 증빙하시면 됩니다.
- (3. 기초생활수급자, 차상위계층 관련 다른 지원금을 수령하는 경우에도 근로장려금 신청이 가능한가?) 장려금 지급 조건은 소득과 재산만을 가지고 심사하기 때문에 다른 정부 지원금(주거급여 등)을 수령하고 계신 경우에도 신청 가능합니다.
- (4. 재산 요건 심사 시 예금 및 적금도 포함되는가?) 네. 당연히 포함됩니다. 예금 및 적금뿐만 아니라, 주식 등의 배당 소득을 발생시키는 모든 투자 상품 수익도 재산 기준에 포함됩니다.
상기 질문 및 답변 외에 추가적으로 궁금하신 내용은 아래 국세청 질의응답을 참조하시기 바랍니다.
* 보다 다양한 정부 지원금 정보는 아래 글을 확인하시기 바랍니다.